>100 000
Registrerade kandidater
500-600
Kandidater får nytt jobb/år
18 mån
Trygghetsgaranti
96%
Kundnöjdhet
>100 000
Registrerade kandidater
500-600
Kandidater får nytt jobb/år
18 mån
Trygghetsgaranti
96%
Kundnöjdhet
Vårt specialanpassade rekryteringskoncept som vi utvecklat för kvalificerade chefspositioner och andra nyckelbefattningar.
Vill du ha tips om intressanta jobb, direkt i din mail?
Registrera dig hos oss. Det tar bara tre minuter. Det är väl investerad tid, som kan hjälpa dig hitta drömjobbet!
Här har vi samlat olika tips som kan göra dig mer effektiv i ditt jobbsökande. Hur skriver man sin ansökan, och vad finns det för andra saker man bör tänka på när man söker jobb?
Anlita en expert när du ska rekrytera chefer, säljare och marknadsförare. Vi har rekryteringstjänster som passar de flesta behov, vare sig du vill göra jobbet själv eller ha professionell hjälp.
Konsultativ rekrytering
Med vårt kompletta rekryteringspaket får du hjälp av våra erfarna konsulter, som tar hand om hela rekryteringsprocessen.
Researchrekrytering
Vi tar hand om annonsering, läser ansökningar, bokar in intervjuer och tar hand om administrationen. Du får ett fåtal kandidater och sköter intervjuerna själv.
Gör det själv-rekrytering
Sköt rekryteringen helt själv med våra effektiva platsannonspaket. Du hanterar ansökningarna i vårt webbaserade rekryteringsverktyg Masterhelp.
Säljpoolen Executive
Att rekrytera chefer och ledare är en uppgift som kan vara svår. Genom vårt nätverk och vår databas med tusentals högkvalificerade kandidater kan vi hjälpa dig att hitta rätt.
" Samarbetet med Säljpoolen har fungerat mycket bra. Tydlig och konkret information genom hela processen och enkelt att komma i kontakt med kontaktpersonen. Kandidaterna som blivit utvalda har hållit hög nivå allihop och valet blir därför mer på det personliga planet och hur personen kan komma att passa in i gruppen.
Daniel Melin, Channel Manager Direct Sales på Kärcher
Vill du veta mer om vad våra kunder tycker? På den här sidan hittar du fler referenser
"Väldigt snabbt efter att jag skickat in min ansökan fick jag återkoppling både via telefon och mail och jag tycker det var professionellt att vi hade två kontaktytor. Det som jag tyckte var väldigt positivt var själva intervjun med Säljpoolens rekryterare Ann Sziger. Ann var otroligt påläst om både företagskulturen och om uppdraget. Ann var Skånemejeriets förlängda arm!"
Johan Bennäs, anställd som Regionchef på Skånemejerier.
Vill du läsa mer om Johan och andra kandidater som nyligen blivit anställda? Klicka här.