Rekrytera sälj- och marknadskoordinator
Få ett effektivt och strukturerat försäljningsarbete med en sälj- och marknadskoordinator. Låt oss hitta er länk mellan sälj och marknad.

Vi hittar er nästa kollega
På Säljpoolen har vi god erfarenhet av att rekrytera specialister inom marknad. När det är dags för er att rekrytera er nästa sälj- och marknadskoordinator tillsammans med oss, kommer vi börja med att upprätta en noggrann och tydlig kravprofil. Denna kravprofil ska innehålla önskade egenskaper, meriter och krav som ni har på er blivande kollega. Vi ser till att ni under hela processen kan konsultera och diskutera kring rollen samt de behov och förväntningar som er verksamhet har.

Kvalitetssäkrar
Kompetensbaserad intervjuteknik är en metod som vi använder. Denna metod kompletterar vi med olika typer av tester, så som personlighets- eller begåvningstest, för att kvalitetssäkra vår process. För att hitta de egenskaper som tagits fram i er kravprofil är det viktigt att man har grundliga dialoger med kandidaterna och inte enbart tittar på tidigare erfarenhet och meriter.
Det går inte att avgöra från ett CV huruvida en person till exempel är pålitlig eller har en positiv energi. Därför ser vi till att boka in ett möte med så många relevanta kandidater som möjligt och på så vis kan vi effektivt selektera och säkerställa att den bäst lämpade personen får komma på slutintervju hos er.
Läs mer om oss