TIPS | Dags att rekrytera? Tid och planering är två viktiga faktorer för att hitta rätt medarbetare. En felrekrytering kostar tid, pengar och känslor.

TIPS | Digitala jobbintervjuer blir allt vanligare och det är därför viktigt att komma ihåg att en videointervju är minst lika viktig som en fysisk intervju.

TIPS | Vill du öka dina chanser till att få ditt drömjobb? Då är ett bra och välskrivet CV en viktig del för att fånga intresset hos rekryteraren. 

BLOGG | Hur tar vi oss igenom jobbiga perioder? Hur kan vi utveckla oss själva? Mer om detta i veckans blogg.

BLOGG | I sista bloggen innan semestern ger vi er tips som kan användas under er ledighet.

BLOGG | Vi är alla närvarande online. Men vet vi egentligen vad vi gör?

INSIKT | Rubriken talat sitt tydliga språk. Dan Andersson skriver om bra chefer i veckans artikel.

BLOGG | I veckans blogg funderar Daniel Tangberg på det där om Jaget kontra Laget

INSIKT | Att växa inom ett företag är ofta något som kommer naturligt. Men är det alltid rätt väg att gå?

BLOGG | Behövs mental träning i näringslivet eller är det bara något som används inom sport för att kunna prestera/fungera bättre?

BLOGG | Vad krävs för att bygga och bibehålla ett gott varumärkeslöfte?

INSIKT | Rekrytera personal kan både kosta pengar och tid. Ibland måste en investering motiveras, vi tar därför upp vad kostnaderna kan bli om man rekryterar fel.

BLOGG | Den uråldriga kampen mellan försäljning och marknad. Vem kommer vinnande ur den? Måste det finnas en vinnare?

BLOGG | Är aktivitetsnivån en viktig faktor för att kunna lyckas som säljare? Svaret finns i veckans blogg.

BLOGG | I veckans blogg återvänder vi till det digitala. I intervjuläget, kan man göra avkall på det personliga mötet och göra rum för Skype?

BLOGG | Finns det likheter, synergier, mellan de som sportar och försäljning?  Veckans blogg handlar om detta.

BLOGG | Hur skall man som företag kommunicera i sociala medier? I veckans blogg tar sig Daniel Tangberg an just detta.

TIPS | Att söka ett jobb kan bestå av flera olika steg. I regel är det första steget en intervju. Hur du skall göra för att komma dit hjälper vår rekryteringskonsult Hampus Johansson dig med.

INSIKT | Många jobbar eller vill jobba målstyrt men hur fungerar det i verkliga livet? Per Asplund ger er verktygen att lyckas.

BLOGG | Med dagens automatiseringar och snabba informationsflöden kan man ställa sig frågande om det finns någon plats kvar för den klassiska säljaren? Ulf Hammar delar med sig av sina tankar.

BLOGG | Varför har vi våra garantier? Givetvis för att det ger våra kunder en trygghet men också för oss själva. Marie Gummerus berättar mer i veckans blogg.

TIPS| Ditt CV är uppdaterat. Du har skrivit ett bra personligt brev. Ansökan är skickad. Nu då? Skall man ringa ? Dan Andersson förklarar varför du inte skall ringa men också varför du skall.

INSIKT | Vad är personprofiler och hur hjälper det oss och våra uppdragsgivare? Ann Szieger förklarar nämare.

INSIKT | Vad är GDPR? Hur skiljer det sig från PUL och varför skall vi välkomna det? Mattias Lyckberg, VD på Intenso Teknikrekrytering delar med sig av detta.

TIPS | Vi fortsätter med ämnet annonser. Josephine Karlsson går igenom varför en jobbannons är så mycket mer än bara en tjänst.

INSIKT | Hur behåller man blivande kandidaters uppmärksamhet i sina annonser? Vad är rätt och vad är fel? Annika Wedberg ger sin syn på detta.

INSIKT | Daniel Tangberg tar sig an employer branding. Vad är det och hur skall företag använda sig av det?

INSIKT | Vad är viktigast i en rekrytering? Personlighet eller erfarenhet? Vår rekryteringskonsult och partner Per Asplund reder ut begreppen.