Chefsrekrytering i Malmö
Vi kan hjälpa er med chefsrekrytering för att hitta er nya ledare inom sälj och marknad i Malmö.
Några ord från kunderna
Stefan Sandin
Försäljningschef
”Vi har jobbat med er så pass länge nu att det räcker med att säga ”vi behöver en KAM” och så hittar ni rätt kandidat direkt. Ni har ett bra och stort nätverk som passar in i vår verksamhet. För mig som rekryterande chef sparar vårt samarbete väldigt mycket tid”
Jim Rendahl
CCO
”Samarbetet har varit jättebra. I kommande samarbete vill vi att ni fortsätter jobba precis så som ni gjort tidigare. Vi har ingenting att anmärka på. Tack vare ert stora nätverk har vi fått jättebra kandidater som sökt våra lediga tjänster. Det är därför vi vill samarbeta med er”
Framgångsrik chefsrekrytering
På kontoret i Malmö strävar vi alltid efter en framgångsrik rekryteringsprocess. För att säkerställa vårt arbetssätt, i jakten på er nästa chef eller ledare, är det viktigt att tidigt kartlägga vilka krav, förväntningar och önskemål som ni har på tjänsten och personen som ska tillsättas.
Vid en chefsrekrytering med oss i Malmö fokuserar vi på en framgångsrik process. För att säkerställa detta kartlägger vi tidigt era krav, förväntningar och önskemål för att matcha er med den optimala kandidaten. Med många års erfarenhet av chefsrekrytering inom sälj och marknad i Malmö har vi en unik insikt i företagens utmaningar.
Hur identifierar ni en chefskandidat?Processen för chefsrekrytering
Chefsrekrytering är strategiskt sett en omfattande process. Det krävs ambitiösa förstudier, nulägesanalyser och en tydlig förväntansbild för att säkerställa att processen blir så effektiv och kvalitativ som möjligt. Vi har seniora rekryteringskonsulter som själva varit chefer, och har därmed djup insikt inom området och vad som förväntas. I vår process erbjuds ni en kombination av lång erfarenhet med strategiska metoder för att öka chanserna till en framgångsrik rekrytering.
- Erfarenhet
För oss är det en självklarhet att en chef bäst rekryteras av någon som själv suttit på en ledarposition. Våra seniora rekryteringskonsulter har själva verkat som chefer och har därmed en unik förmåga att bedöma både ledarskap och affärsmässiga aspekten. - Urvalsmetoder
Vi använder kompetensbaserad intervjuteknik i kombination med arbetspsykologiska tester (personlighets- och begåvningstester). Detta ger en objektiv bild av kandidatens potential och hur väl de matchar era specifika utmaningar. - Stort nätverk
Med ett av landets största nätverk inom sälj och marknad når vi både de mest lämpade kandidaterna och de passiva sökande som inte nås via traditionell annonsering. - Kvalitetssäkring
Genom strukturerad referenstagning och möjlighet till fördjupade bakgrundskontroller säkerställer vi att bilden av slutkandidaten är transparent och fullständig innan ni fattar ert beslut.
Rekrytera försäljningschef eller marknadschef?
Vår expertis och erfarenhet är rekrytering av försäljningschefer och marknadschefer, men vi hjälper även organisationer med andra typer av chefspositioner. Som en av Sveriges äldsta rekryteringsbyråer har vi, under många år, haft möjlighet att skapa goda relationer med landets chefer inom sälj och marknad. Detta ser vi som en stor fördel för oss eftersom de ledare vi rekryterar allt som oftast blir våra uppdragsgivare och förutsättningarna för ett bra samarbete maximeras.
Kontakta oss vid er nästa chefsrekrytering
Fyll i nedan formulär så hör vi av oss inom kort.