Rekrytera försäljningschef
Att tillsätta fel säljledare är dyrt, men att tillsätta rätt är en investering för framtiden. Vi på Säljpoolen vet var vi hittar rätt ledare för er verksamhet.
Några ord från kunderna
Stefan Sandin
Försäljningschef
”Vi har jobbat med er så pass länge nu att det räcker med att säga ”vi behöver en KAM” och så hittar ni rätt kandidat direkt. Ni har ett bra och stort nätverk som passar in i vår verksamhet. För mig som rekryterande chef sparar vårt samarbete väldigt mycket tid”
Jim Rendahl
CCO
”Samarbetet har varit jättebra. I kommande samarbete vill vi att ni fortsätter jobba precis så som ni gjort tidigare. Vi har ingenting att anmärka på. Tack vare ert stora nätverk har vi fått jättebra kandidater som sökt våra lediga tjänster. Det är därför vi vill samarbeta med er”
6 skäl att anlita oss
Lång erfarenhet
Specialister på chefsrekrytering inom sälj och marknad sedan 1995
Anpassade lösningar
Skräddarsydd lösning för att matcha ert behov
Stort nätverk
Ett nätverk som ger oss direktkontakt med de bästa säljcheferna, även de som inte söker jobb aktivt
Transparenta processer
Följ processen i vårt rekryteringsverktyg
Eget rekryteringsverktyg
Kostnadsfri tillgång även efter rekryteringen
Garanti
Erbjuder ett trygghetspaket med upp till 18 månaders garanti.
Att rekrytera en försäljningschef
Majoriteten av de försäljningschefer vi rekryterar är ersättningsrekryteringar. Det innebär att det finns en upparbetad kundstock, utvecklade säljprocesser och en redan befintlig säljorganisation. Vid denna typ av rekrytering är det väldigt viktigt att vi tillsammans tydliggör de önskemål och uppgifter som er nya säljchef förväntas axla.
Men vilka krav ställer vi om ni befinner er i en tillväxtfas? Eller vilka egenskaper krävs om ni är i en förvaltande eller en avvecklande fas? Dessa situationer kan innebära helt olika förväntningar på uppgiften. Vi har stor möjlighet att hjälpa er rekrytera den bästa försäljningschefen, med hänsyn till uppgift, omgivning och förväntningar.
Anpassad process utifrån era behov
Vi har en gedigen och noggrann rekryteringsprocess som vi anpassar specifikt efter ert uppdrag. Det är genom en tydlig kravprofil och utförlig behovsanalys som vi sätter ramverket för er nästa chefsrekrytering. För att hitta de egenskaper ni efterfrågar träffar och för vi dialog med kandidaterna genom kompetensbaserad intervjuteknik, något som vi värdesätter högt. Detta kombineras med metoder så som personlighets- och begåvningstester, för att på ett noggrant sätt säkerställa att rätt kandidater kommer på slutintervju hos er.
Genom att hitta rätt kandidat till rätt företag, ser vi till att både ni och vi når framgång.
Vilka är vi?Rätt chef gör skillnad
Kontakta oss så hjälper vi dig hitta ledarskapet som lyfter ert team. Vi återkopplar oftast samma arbetsdag.