Rekrytera säljare i Stockholm
Ta hjälp av oss när ni ska rekrytera säljare i Stockholm, vi ökar chansen till en lyckad rekrytering.
6 skäl att anlita oss
Lång erfarenhet
Specialister på rekrytering inom sälj och marknad sedan 1995
Anpassade lösningar
Skräddarsydd lösning för att matcha ert behov
Stort nätverk
Ett nätverk med över 100 000 kandidater inom sälj, chef och marknad
Transparenta processer
Följ processen i vårt rekryteringsverktyg
Eget rekryteringsverktyg
Kostnadsfri tillgång även efter rekryteringen
Garanti
Erbjuder ett trygghetspaket med upp till 18 månaders garanti.
Några ord från kunderna
Stefan Sandin
Försäljningschef
”Vi har jobbat med er så pass länge nu att det räcker med att säga ”vi behöver en KAM” och så hittar ni rätt kandidat direkt. Ni har ett bra och stort nätverk som passar in i vår verksamhet. För mig som rekryterande chef sparar vårt samarbete väldigt mycket tid”
Nina Llado Ristorp
Nordic Customer Service Manager
”Vi har under många år samarbetat med er på Säljpoolen. Detta var min första rekrytering med er och jag är mycket nöjd med utfallet. Hög kvalitet och en bra bredd på de kandidater som presenterades.”
Utmaningar när ni ska rekrytera säljare i Stockholm
Säljpoolen samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva säljorganisationer och har erfarenhet av säljrekrytering sedan 1995, med bland annat ett stort fokus på att rekrytera säljare i Stockholmsregionen. Genom åren har vi haft en framgångsrik utveckling inom olika branscher och följt våra kunders framgångsresor. De utmaningar som företag står inför idag är bekanta för oss, och vår långsiktiga erfarenhet har gett oss insikter och beprövade lösningar för att genomföra framgångsrik rekrytering i Stockholm.
Rekryteringsprocessen
På Säljpoolen rekryterar vi inom alla branscher och nivåer av säljorganisationer. Vi har ett anpassat förhållningssätt för hur vi säkerställer hög kvalité i våra rekryteringsprocesser, något som innebär att vi bland annat kombinerar kompetensbaserad intervjuteknik, med andra urvalsmetoder, som exempelvis personlighets- och begåvningstester.
Då vi har lång erfarenhet av säljrekrytering är vi duktiga på att särskilja vad som är en framgångsrik säljare och inte. Egenskaper som mod, pålitlighet och att vara kontaktstark, i kombination med gott självförtroende och positiv energinivå är egenskaper som ofta är viktiga för att en säljare ska nå framgång. Detta är faktorer som är svåra att utläsa från ett CV, men som blir tydligt i ett möte mellan rekryteraren och kandidaten.
Läs mer om ossVilken typ av säljare söker ni?
Letar ni efter perfekta mixen mellan en teknisk specialist och driven säljare. Vi hjälper er när ni behöver rekrytera teknisk säljare.
Söker ni en Account Manager? Med bred kunskap, lång erfarenhet och ett stort kandidatnätverk hjälper vi till att hitta er nästa kollega.
Vi hjälper er att tillsätta rätt person när ni ska rekrytera en Key Account Manager.
Vi har vi lång erfarenhet av att rekrytera försäljningschefer och vet var vi hittar rätt ledare för er verksamhet.
Behöver ni stärka ert säljteam i Stockholm?
Fyll i formuläret så hör vi av oss, oftast samma arbetsdag.